Se você teve bebê nos últimos 5 anos e trabalhou de carteira assinada antes de engravidar, nós analisamos o seu direito de receber as parcelas acumuladas do INSS (até 4 salários mínimos).
Descobrir Se Tenho DireitoO INSS possui o "período de graça". Se você parou de trabalhar de carteira assinada, a lei te protege e mantém seu direito ao benefício por até 3 anos (dependendo do caso) após a demissão.
Isso é um mito gigantesco! Mesmo que você tenha pedido demissão, se a gravidez ou o parto ocorreu dentro do prazo do período de graça, você tem todo o direito de receber.
O INSS frequentemente erra nas contas ou não soma períodos que deveria. Como especialistas, nós refazemos o cálculo e entramos com recurso ou ação judicial para reverter negativas injustas.
Você nos chama no WhatsApp e conta o seu caso. Nós analisamos a sua carteira de trabalho e dizemos na hora se você tem direito.
Se você tiver direito, você nos envia a foto dos seus documentos e do bebê pelo próprio WhatsApp. Tudo online e seguro.
Nós montamos o processo e protocolamos no INSS ou na Justiça. Você só se preocupa em aguardar o dinheiro cair na sua conta.
Advogada especialista em Direito Previdenciário (OAB/BA 50.157). Atuo exclusivamente para garantir que você não perca os benefícios que são seus por direito, enfrentando a burocracia do INSS por você.
Nosso atendimento é 100% online, seguro e prático. Todo o envio de documentos e andamento do processo é feito sem você precisar sair de casa.